Ateliere în organizații
De ce contează siguranța psihologică la locul de muncă?
Google a realizat un studiu – Proiectul Aristotel pentru a identifica factorii cheie care fac o echipă de succes. După o perioada de 12 ani de analiză, cercetătorii au descoperit că siguranța psihologică este cel mai important factor pentru succesul echipei.
Siguranța psihologică există atunci cand o persoana se poate exprima liber, fără teama de consecințe negative. Într-un mediu sigur din punct de vedere psihologic, membrii echipei se simt în siguranță să își asume riscuri, să fie vulnerabili și să își împărtășească ideile fără teama de a fi respinsi, se răspunde productiv la exprimarea unei opinii, indiferent de calitatea acesteia etc. De punctat faptul că siguranța psihologică nu presupune lipsa unei discipline și a unor reguli și limite care să asigure bunăstarea angajaților.
Siguranța psihologică este baza unei echipe de succes. Echipele cărora le lipsește siguranța psihologică sunt mai predispuse să eșueze din cauza unor probleme precum neîncrederea, lipsa de colaborare și moralul scăzut. Aceștia funcționează din frică și sunt de obicei în modul de supraviețuire. Nicio echipă nu poate inova sau crea un avantaj competitiv în acest tip de cultură.
La Safe Space îmbinăm psihologia și filozofia pentru a oferi un cadru sigur de explorare în dezvoltarea personală și profesională, iar fiecare program poate fi adaptat în funcție de nevoile echipei sau ale organizației.
Tematici pentru cursuri și ateliere
- Cum știi că ești în siguranță emoțională în relațiile personale și /sau profesionale?
- Simt, deci exist. De ce este importantă înțelegerea și conștientizarea propriilor emoții?
- Relațiile necesită reparație (RRR – Relationships Require Repair). Ce înseamnă un spațiu sigur emoțional în gestionarea conflictelor din relații?
- Relația cu greșelile. Teama de a greși.
- Cum ne raportăm la noi înșine când greșim?
- Ce facem când greșim față de o altă persoană?
- Ce facem când altcineva greșește față de noi?
- Acceptarea pierderilor emoționale. Fie că vorbim de despărțiri în cuplu sau în relații de prietenie, de pierderea jobului sau schimbarea locuinței sau chiar de trecerea dintr-o etapă de dezvoltare în altă, avem nevoie să înțelegem etapele de procesare a pierderilor emoționale.
- Dezvoltarea capacității de mentalizare (concept dezvoltat de dr. Peter Fonagy) Mentalizarea – capacitatea de conștientizare a stărilor emoționale și mentale și abilitatea de a da un sens comportamentului propriu și a altora.
Cursuri și ateliere Filozofie
- Gândirea critică și creativă – Cum luăm decizii mai bune și dezvoltăm o cultură a reflecției?
- Etică și integritate – Cum construim un mediu bazat pe valori solide?
- Dezvoltare personală prin filozofie – Cum cultivăm sensul, autonomia și responsabilitatea?
Trainer – Cristina Cristea, Dr. Filozofie
Safe Space
Echipa noastră
Georgiana Dragu
Psiholog
Cristina Cristea
Trainer, Dr. Filozofie
Andrea Sofronie
Psiholog
Monica Faltiska
Psihoterapeut
Maria Popa
Psihoterapeut
Safe Space
Siguranța emoțională începe cu o conversație
Contactează-ne
Indiferent dacă ai nevoie de sprijin personal sau cauți soluții pentru echipa ta, un spațiu sigur este primul pas spre claritate, echilibru și conexiuni autentice.
Scrie-ne și descoperă cum putem crea împreună un mediu în care să te simți auzit, înțeles și susținut.